Objective and Key Results
(Управление по целям в стиле Google, Linkedin, Twitter, Oracle)

Пожалуй, лучшая система, чтобы сфокусировать усилия всей компании. Особенно, если вы уже попробовали KPI и они у вас оказались не так эффективны как ожидалось. Заходите на семинар, узнать детальней про OKR.

На семинаре вы узнаете

  • Что такое OKR (Objectives & Key Results)
  • В чем разница между KPI и OKR
  • Как эффективно отслеживать прогресс
  • Сколько времени нужно, чтобы внедрить OKR
  • Как мотивировать, если не зарплатой
  • Алгоритм внедрения OKR
  • Как избежать ошибок при внедрении OKR
  • Полезные инструменты и техники